幫別人做事受傷沒簽合同可以得到賠償嗎

如果在工地受傷可以得到哪些賠償，叫人來干活摔傷了算是誰的，喊人幫別人做事，造成對方受傷的，雙方都有一定責任，具體根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。
因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任，也有權(quán)請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
【法律依據(jù)】
《民法典》第一千一百九十二條，個人之間形成勞務關(guān)系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任，也有權(quán)請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

幫老板做事摔傷了怎么賠償?shù)珱]簽合同，補充工傷保險是什么，職工受傷達到傷殘等級的，除了按照工傷保險得到賠償以外，還可以領取補充保險的補償，補充工傷保險是工傷保險的延深，讓職工得到更多的賠償和補助，前提是，企業(yè)必須為職工參加工傷保險，才可以辦理補充工傷保險。
補充工傷保險屬于商業(yè)保險，是企業(yè)為職工繳納工傷保險的基礎上，再給予參加的補充保險，根據(jù)受傷頻率，收取不同的費用。

給老板做事受傷怎么賠償，交通事故中第三方怎么樣才可以得到賠償，交通事故中第三方如果受傷或者有財產(chǎn)損失的，那么可以得到賠償。此時第三方可以要求侵權(quán)人進行賠償。通常由保險公司依照法律的規(guī)定或者合同的約定，直接向該第三者賠償保險金。法律依據(jù)：《機動車交通事故責任強制保險條例》第二十一條被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責任強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。

農(nóng)民工工地受傷沒簽合同怎么賠償，沒有簽勞動合同要賠償嗎，要賠償。沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償，雙倍工資實質(zhì)上是用人單位應當支付的賠償金，而不是用人單位欠發(fā)勞動者工資，理應受到一年仲裁時效的限制。
與勞動者及時簽訂書面勞動合同是用人單位不可推卸的法定義務，如果用人單位自用工之日起一個月內(nèi)沒有及時行使解除權(quán)，即使未及時簽訂勞動合同的原因歸結(jié)于勞動者，用人單位還應向勞動者支付雙倍工資差額。

工地受傷怎么談賠償沒簽合同，提前退租可以退還押金嗎，提前退租可以退還押金嗎
一般情況下，除非出租人和承租人在房屋租賃合同中作了特別約定，否則承租人不可以提前退租。如承租人違約提前退租，則屬于一種違約行為，需要按照租賃合同的約定承擔違約責任。在房屋租賃合同中，通常都會約定承租人無故退租的，出租人有權(quán)沒收承租人繳納的押金。因此提前退租，大部分情況下押金不退。
如果房屋租賃合同中沒有上述約定，則出租人應當根據(jù)租賃合同約定要求承租人承擔違約責任，而不能直接沒收押金。因為，押金并不是提前解約的違約金，押金的目的，是為了確保承租人在使用房屋的過程中如果造成租賃物損害，該損害可通過押金得到賠償。
綜上所述，提前退租時不退押金的前提，是租賃合同中有明確的約定，否則押金是需要返還的。
【法律依據(jù)】
《民法典》第七百一十一條 承租人未按照約定的方法或者未根據(jù)租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并請求賠償損失。

老板廠不開了沒簽合同工人能得到賠償嗎，交了社保沒簽合同的要賠償嗎，交了社保沒簽合同的要賠償?shù)摹?
買了社保沒簽勞動合同，勞動者可以要求該用人單位支付雙倍工資補償。繳納社會保險是用人單位的法定義務，簽訂勞動合同也是用人單位的法定義務，這是兩個法律概念，互不影響。無論是否繳納社保，都應該簽訂書面勞動合同，不簽訂勞動合同就可以要求支付雙倍工資。

可以幫別人起訴嗎，幫別人代簽合同的后果，

如果沒有得到授權(quán)而幫別人代簽合同，屬于無權(quán)代理，無論合同出現(xiàn)什么情況代簽行為人都要對所簽訂合同承擔責任。如果代簽行為有合法授權(quán)或者事后追認的，其代簽行為有效。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十一條第一款的規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認的，對被代理人不發(fā)生效力。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一百七十一條

行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后，仍然實施代理行為，未經(jīng)被代理人追認的，對被代理人不發(fā)生效力。

相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內(nèi)予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。行為人實施的行為被追認前，善意相對人有撤銷的權(quán)利。撤銷應當以通知的方式作出。

行為人實施的行為未被追認的，善意相對人有權(quán)請求行為人履行債務或者就其受到的損害請求行為人賠償。但是，賠償?shù)姆秶坏贸^被代理人追認時相對人所能獲得的利益。

相對人知道或者應當知道行為人無權(quán)代理的，相對人和行為人按照各自的過錯承擔責任。

兩人合伙做事一人受傷怎么賠償，沒簽勞動合同被辭退能得到雙倍賠償嗎，沒簽勞動合同被辭退，能得到雙倍賠償。公司如果自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面的勞動合同的，員工每月可以得到雙倍工資的賠償，但是最多不超過十一個月。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

給村委會做事受傷的賠償案例，勞動合同沒簽工傷怎么賠，勞動合同沒簽，有證據(jù)證明用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇；用人單位未繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

因交通事故受傷受害人可以得到哪些賠償，出了交通事故受傷方能得到什么賠償，出了交通事故受傷方能得到包括醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、誤工費、住院伙食補助費等在內(nèi)的費用。除此之外，如果造成殘疾的，還可以要求賠償輔助器具費和殘疾賠償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。