降低證明標準的情形

證明標準，遺產(chǎn)公證需要多少費用，根據(jù)國家發(fā)展改革委、財政部發(fā)出《關(guān)于降低部分行政事業(yè)性收費標準的通知》，決定自2013年10月1日起，降低14個部門20個行政事業(yè)性收費項目的收費標準。其中，各類公證收費將大幅下調(diào)，證明財產(chǎn)繼承、贈與、接受遺贈的收費標準，由之前實行的按受益額的2%收取下調(diào)為：受益額20萬元以下的部分，按不超過1.2%收取；超過20萬元不滿50萬元的部分，按不超過1%收??；超過50萬元不滿500萬元的部分，按不超過0.8%收?。怀^500萬元不滿1000萬元的部分，按不超過0.5%收；超過1000萬元的部分，按不超過0.1%收取。證明單方贈與或受贈的，減半收取。可見標的額越大，收取的比例就越低。
法律依據(jù)：
《關(guān)于降低部分行政事業(yè)性收費標準的通知》第一條
自2013年10月1日起，降低下列14個部門20個行政事業(yè)性收費項目的收費標準，具體項目和標準見附件。

行政拘留的情形，女職工勞動權(quán)益有哪些保護，女職工勞動權(quán)益保護事項包括：男女同工同酬；錄用職工時不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準；懷孕的女職工在勞動時間進行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當算作勞動時間；用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假和哺乳等情形降低女職工的工資；其他。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

要求降低撫養(yǎng)費的法律依據(jù)，工程重大安全事故罪立案標準是什么，工程重大安全事故罪的立案標準：依據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，因建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，而導(dǎo)致1人以上死亡或3人以上重傷，或造成50萬元以上直接經(jīng)濟損失或其他嚴重后果的，應(yīng)當予以立案。法律依據(jù)：《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定（一）》第十三條建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的；（二）造成直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的；（三）其他造成嚴重后果的情形。

死刑案件的證明標準，撫養(yǎng)費給不起了怎么辦，撫養(yǎng)費給不起了可以用其財物折抵子女撫養(yǎng)費，也可以請求法院降低撫養(yǎng)費標準，父或母一方請求減少、中止給付子女撫養(yǎng)費的，應(yīng)當舉證證明本人的生活境遇發(fā)生變化，無實際給付能力。確無撫養(yǎng)能力的，如果對方提起訴訟，法院可強制執(zhí)行。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第五十一條父母一方無經(jīng)濟收入或者下落不明的，可以用其財物折抵撫養(yǎng)費?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第四十九條有特殊情況的，可以適當提高或者降低上述比例。

違法所得的證明標準，工程重大安全事故罪立案條件是什么，工程重大安全事故罪的立案條件：1、建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違規(guī)降低工程質(zhì)量標準致1人以上死亡，或3人以上重傷的；2、造成50萬元以上直接經(jīng)濟損失的；3、致使其他嚴重后果發(fā)生的。法律依據(jù)：《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定（一）》第十三條建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的；（二）造成直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的；（三）其他造成嚴重后果的情形。

檢察機關(guān)提起公訴的證明標準，懷孕期間能否調(diào)崗降薪，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同?！秳趧臃ā匪氖邨l經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

刑事案件有罪的證明標準，安全事故刑事立案標準是什么，工程重大安全事故罪的立案標準如下：
建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：
(一)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上;
(二)造成直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的;
(三)其他造成嚴重后果的情形。
《最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(一)》第十三條
《中華人民共和國刑法》第一百三十七條

證明標準的內(nèi)涵是什么，工程重大責(zé)任事故罪立案標準，工程重大責(zé)任事故罪立案標準：《最高人民檢察院、公安部關(guān)于印發(fā)<最高人民檢察院、公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(一)>的通知》第十三條［工程重大安全事故案（刑法第一百三十七條）］建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）造成死亡一人以上，或者重傷三人以上；（二）造成直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的；（三）其他造成嚴重后果的情形。

刑事證據(jù)的證明標準，刑法中工程重大安全事故罪是以什么標準立案的，刑法中工程重大安全事故罪的立案標準：(一)造成直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的；(二)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的；(三)其他造成嚴重后果的情形。法律依據(jù)：《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標準的規(guī)定(一)》第第十三條建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位、工程監(jiān)理單位違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：(一)造成死亡一人以上，或者重傷三人以上的；(二)造成直接經(jīng)濟損失五十萬元以上的；(三)其他造成嚴重后果的情形。

民事訴訟證明標準的多元，婚假扣績效工資嗎，不扣?！吨腥A人民共和國婦女權(quán)益保障法》第二十七條規(guī)定，任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資?！豆べY支付暫行條例》第十一條規(guī)定，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。