工傷傷殘鑒定后多久做傷殘?jiān)u定才可以申請(qǐng)？
一、工傷傷殘鑒定后多久做傷殘鑒定才可以申請(qǐng)？？？ 你好，關(guān)于上述的問題，解答如下職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工...
由于工作需要頭天晚上陪渴了點(diǎn)灑到第二天早上發(fā)生腦梗請(qǐng)問算不算工傷？
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
工傷鑒定去哪申請(qǐng),工傷認(rèn)定去哪辦,工亡認(rèn)定去哪家辦,死亡認(rèn)定去那辦,待遇賠償去哪審,退休待遇去哪判
一、工傷鑒定去哪申請(qǐng)，工傷鑒定去哪申請(qǐng) 你的問題解答如下你好，關(guān)于工傷鑒定去哪申請(qǐng)的解答如下工傷認(rèn)定用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局。申請(qǐng)時(shí)需提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。勞動(dòng)能力鑒定傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定...
工友受傷10級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、工友受傷，10級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)的 10級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)1.一次性工傷傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式一次性工傷十級(jí)傷殘賠償金本人工資7個(gè)月（工資為前十二個(gè)月平均工資）；2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金計(jì)算公式一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金上年度職工平均工資（各省有...
非用工傷鑒定傷殘7級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
一、非用工傷鑒定傷殘7級(jí)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么 1、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)...
工傷保險(xiǎn)待遇有哪些？農(nóng)民工能享受工傷待遇嗎？農(nóng)民工與企業(yè)發(fā)生事故能享受哪些工傷賠償？
為了充分保護(hù)工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，我國(guó)的有關(guān)法律法規(guī)對(duì)工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。...
出差受傷算工傷嗎2023年
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。...
工傷傷殘等級(jí)鑒定是怎么做的工傷鑒定需要做什么？
一、工傷傷殘等級(jí)鑒定是怎么做的，工傷鑒定需要 初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括工...
2023年報(bào)工傷要門診病歷本嗎
一、2023年報(bào)工傷要門診病歷本嗎 要的。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交門診病歷原件。具體需要以下資料1、身份證復(fù)件件；2、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；3、工傷職工與單位簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；4、醫(yī)療診斷證明原件；5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（在人社局拿表填寫）。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)...
員工如何領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇？
工傷糾紛是由于在勞動(dòng)關(guān)系中擬定為工傷所引起的糾紛行為。產(chǎn)生工傷糾紛時(shí)候可以通過以下方式處理即勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、民事訴訟或協(xié)商解決。...
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