一、擔(dān)任企業(yè)總法律顧問的條件

1、應(yīng)該具備基本的法律知識，

2、有相應(yīng)的法律素養(yǎng)。解答法律咨詢、為合法經(jīng)營提供建議。

3、需要持有法律職業(yè)資格證，然后需要經(jīng)企業(yè)聘用，才能擔(dān)任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國律師法》第二十九條

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國律師法》 第二十九條

二、企業(yè)總法律顧問的任職條件具體有哪些

1、企業(yè)總法律顧問的任職條件包括
1自覺擁護、執(zhí)行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，嚴守法紀，團結(jié)協(xié)作;
2熟悉國有或國有控股企業(yè)經(jīng)營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力;
3精通法律業(yè)務(wù)，被聘任為一級企業(yè)法律顧問，并擔(dān)任過國有或國有控股企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)負責(zé)人的;或具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，在國有或國有控股企業(yè)中層正職以上管理崗位任職滿3年的。

2、法律依據(jù)《國有及國有控股企業(yè)法律顧問管理辦法》第十八條
特大型國有及國有控股企業(yè)必須設(shè)置企業(yè)總法律顧問，國企小型企業(yè)沒有強制性規(guī)定，可以根據(jù)工作需要設(shè)置總法律顧問。企業(yè)總法律顧問需要滿足精通法律業(yè)務(wù)，被聘任為一級企業(yè)法律顧問等任職要求。

引用法規(guī)
[1]《國有及國有控股企業(yè)法律顧問管理辦法》 第十八條

三、擔(dān)任公司監(jiān)事的要求有什么，法律上的標準是什么

1、積極條件
1根據(jù)《章程指引》，監(jiān)事由股東代表和公司職工代表擔(dān)任，公司職工代表擔(dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一;
2根據(jù)《上市公司治理準則》第60條的規(guī)定，監(jiān)事應(yīng)具有法律、會計等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。監(jiān)事會的人員和結(jié)構(gòu)應(yīng)當確保監(jiān)事會能夠獨立有效地行使對董事、經(jīng)理和其他高級管理人員及公司財務(wù)的監(jiān)督和檢查。

2、消極條件
1根據(jù)《公司法》第57條的規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事

1）無民事行為能力或者限制民事行為能力;

2）因犯貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利執(zhí)行期滿未逾五年;

3）擔(dān)任因經(jīng)營不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理、并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

4）擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

5）個人所負數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。根據(jù)《公司法》第58條規(guī)定，國家公務(wù)員不得兼任公司的監(jiān)事。另外，被中國證監(jiān)會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除者，不得擔(dān)任公司的監(jiān)事;
2董事、經(jīng)理和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
擔(dān)任有限責(zé)任公司監(jiān)事的條件?
有限責(zé)任公司監(jiān)事會成員通常應(yīng)為具有完全行為能力的自然人，根據(jù)《公司法》規(guī)定，董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。《公司法》第五十一條的規(guī)定，監(jiān)事會由兩類監(jiān)事組成第一類是股東代表，為了防止司的經(jīng)營管理層如董事、經(jīng)理濫用權(quán)利，損害股東利益，股東必然要選派代表自己利益的人員作為監(jiān)事參加監(jiān)事會。第二類是職工代表，讓職工代表參加監(jiān)事會。
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引用法規(guī)
[1]《上市公司治理準則》 第60條
[1]《公司法》 第57條
[1]《公司法》 第58條
[1]《公司法》 第五十一條

四、國有企業(yè)法律顧問的任職條件具體有哪些

1、成為國有企業(yè)法律顧問需要系統(tǒng)掌握法學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有一定的從事企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，能勝任相應(yīng)的法律事務(wù)工作。

2、相關(guān)法律依據(jù)《國有及國有控股企業(yè)法律顧問管理辦法》第十三條
系統(tǒng)掌握法學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有一定的從事企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，能勝任國有或國有控股企業(yè)一個部門或一個系統(tǒng)的法律事務(wù)工作，經(jīng)全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試合格、并按規(guī)定進行注冊的企業(yè)內(nèi)部管理人員，可聘任為三級企業(yè)法律顧問。
系統(tǒng)掌握法學(xué)理論和專業(yè)知識，具有較高的政策水平和較為豐富的企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，能勝任國有及國有控股企業(yè)一個部門或一個系統(tǒng)的法律事務(wù)工作，被聘任為三級企業(yè)法律顧問滿5年，在省級以上刊物公開發(fā)表專業(yè)論文的，可聘任為二級企業(yè)法律顧問。

引用法規(guī)
[1]《國有及國有控股企業(yè)法律顧問管理辦法》 第十三條

五、公司如果設(shè)立了總經(jīng)理總經(jīng)理承擔(dān)的法律責(zé)任是什么

根據(jù)《公司法》第五十條規(guī)定，總經(jīng)理承擔(dān)下列責(zé)任
（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；
（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；
（八）董事會授予的其他職權(quán)。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第五十條

六、公司法法人代表擔(dān)任的條件有什么

公司法法人代表擔(dān)任的條件
一、具有完全民事行為能力；
二、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時戶口；
三、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識；
四、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動；
五、產(chǎn)生的程序符合國家法律和企業(yè)章程的規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《公司法》第十三條，公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當辦理變更登記。

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第十三條