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工傷認(rèn)定書不下來怎么辦

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 16:26:38工傷賠償1612
工傷認(rèn)定書不下來怎么辦

一、工傷認(rèn)定書沒下來怎么辦,工傷認(rèn)定書還沒下

工傷認(rèn)定書沒下來不能提供工傷認(rèn)定決定書,因此不能。 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

引用法規(guī)
[1]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條

二、工傷認(rèn)定書丟了怎么辦,工傷認(rèn)定書丟失怎么辦

在實(shí)踐中,用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后,如果對(duì)工傷認(rèn)定無異議的可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。但是如果工傷認(rèn)定書丟失了怎么辦呢人社局《工傷認(rèn)定決定書》等相關(guān)檔案會(huì)保存一定年限的,工傷職工工傷認(rèn)定決定書丟失,并不影響工傷已經(jīng)認(rèn)定的事實(shí),可以持本人身份證到作出認(rèn)定決定的人社局工傷保險(xiǎn)科復(fù)印,加蓋印章仍舊可以作為證據(jù)使用。其次,復(fù)印件也具有一定的法律效力,進(jìn)行過工傷認(rèn)定的資料都有相應(yīng)的記錄。一般來說,工傷認(rèn)定書丟失無需太過擔(dān)心。

三、報(bào)工傷沒有事故認(rèn)定書怎么辦,規(guī)定是什么

法律分析
報(bào)工傷沒有事故認(rèn)定書的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人補(bǔ)交交通事故認(rèn)定書,等到取得交通事故之后,在依法為當(dāng)事人辦理工傷認(rèn)定。事故認(rèn)定書是交通事故造成的工傷才需要的材料。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

四、工傷認(rèn)定沒有證人證明怎么辦,工傷認(rèn)定沒有證言

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷認(rèn)定沒有證人證明怎么辦,工傷認(rèn)定沒有證言”的解答如下認(rèn)定依據(jù)根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的?!厩疤釛l件是"工作時(shí)間"和"工作場所"是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件,同時(shí)還得是"因工作原因"而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害?!浚ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?!?quot;工作時(shí)間前后"是指非工作時(shí)間內(nèi),具體講是開工前或收工后的一段時(shí)間,譬如上班時(shí)間為9點(diǎn)到12點(diǎn)然后又14點(diǎn)到18點(diǎn)結(jié)束一天的工作,但是職工提前在8點(diǎn)30分到崗或者下班后做完收尾工作時(shí)間到

18點(diǎn)半等等,均可以認(rèn)定為"工作時(shí)間前后",但是有一點(diǎn)則特別重要,其目的必須是從事預(yù)備性或收尾性工作,比如為啟動(dòng)機(jī)器做準(zhǔn)備工作,或者關(guān)閉機(jī)器后收拾與工作有關(guān)的機(jī)器、工具等?!恳陨鲜亲龉J(rèn)定沒有證人證言怎么辦的解答上述如果沒有解決您的問題,可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師,為您提供專業(yè)法律解答。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

五、工傷認(rèn)定書沒有勞動(dòng)合同,怎么辦

可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的資料就可以?!豆kU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

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