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工傷事故后如何解決?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 17:08:07工傷賠償1798
工傷事故后如何解決?

一、工傷事故后發(fā)生了怎么辦,怎么辦

職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

二、沒有勞動合同,如果工作過程中受傷怎么辦

1、員工在工作中受傷,單位沒有及時報工傷,那么員工需要在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定。
員工沒有勞動合同,但是只要是能證明存在實際勞動關系的證明也是可行的,比如說工資流水,同事的證明。

2、員工可以先申請勞動仲裁,證明勞動關系的存在,再申請工傷認定,判定為工傷。只要認定為工傷后,員工就可以享受工傷待遇。 

3、依據(jù)《工傷保險條例》
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料  
(一)工傷認定申請表;  
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;  
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付  
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;  
(二)住院伙食補助費;  
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;  
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;  
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;  
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金; 
(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;  
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付  
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條
[2]《工傷保險條例》 第十八條
[1]《社會保險法》 第三十八條
[2]《社會保險法》 第三十九條

三、發(fā)生交通事故,人傷不處理怎么辦?

對方不處理,己方按正常情況處理就可以了。處理的步驟/方法應保護好事發(fā)第一現(xiàn)場,并及時向事故發(fā)生地交通管理部門報案,由交管部門進行事故的現(xiàn)場勘查。如果確定要負責任,不管責任大小都要向保險公司報案;如果確定不負責任,就不必向保險公司報案。因為這將決定你明年續(xù)保時能不能得到安返。及時報案。帶上你的保險單、行駛證和駕駛證(如果被扣就不用帶了),開上受損的車到你的保險公司,在理賠部填寫《車輛出險登記表》、《出險通知書》,協(xié)助保險理賠人員查檢出險車輛。定損。拿著《車輛出險登記表》去找理賠部定損人員,并確定修理項目和修理費用。定損后,會給你一張《定損單》,一定要留意

1、不要遺漏修理;

2、注意修理費不能定得太低,以防修車時不夠用。修車。送車時要拿上《定損單》,把它和車一起交給修理廠。修理廠將按照《定損單》上所定項目修車。車修好后憑《提車單》支付修理費后把自己的車提回,同時索要加蓋了修理廠公章的修車發(fā)票、《托修單》、《施工單》、《材料單》。開具事故證明。拿著對方車的修車發(fā)票和對方車主一起去交警隊結案,得到一張加蓋公章的《事故證明》,就可以拿回自己被扣的證件。遞交單證。將準備好的《出險通知書》、《定損單》、修車發(fā)票、《托修單》、《施工單》、《材料單》、《事故證明》、《賠款結算單》到保險公司理賠部,就可以等著領賠款了。領賠款。大約在一星期之后你會接到保險公司的領賠款通知,屆時就可以帶上公章,身份證明和《車輛出險登記表》領回賠款了。出游回來后,你還應該將愛車帶到汽車修理廠去進行一次保養(yǎng)檢修。

四、發(fā)生工傷事故,怎么辦

發(fā)生工傷以后,要在法律規(guī)定的時間內(nèi),去當?shù)氐纳绫2块T去做工傷認定,工傷認定所需要的資料(一)工傷認定申請表; ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?! 」J定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。  工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;  (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的;  (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形?! 〉谑鍡l 職工有下列情形之一的,視同工傷如果需要法律方面的幫助,可以點擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

五、在一次交通事故中受傷了應該怎么辦

交通事故

1、建議將肇事車輛的車主、司機和車輛購買保險的保險公司一起起訴到法院;

2、根據(jù)交警做出的責任認定、法醫(yī)做出的傷殘鑒定結論進行索賠;

3、賠償項目包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費, 受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、精神損害賠償、殘疾輔助器具費,以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費;

4、賠償比例依據(jù)交警部門作出的事故責任認定書為準;

5、對方是機動車的,只要你方不是全責,保險公司就會在交強險范圍內(nèi)優(yōu)先承擔賠償責任,超出部分按照事故責任認定的比例來承擔;

六、工作的時候發(fā)生工傷事故怎么辦

發(fā)生工傷以后,要在法律規(guī)定的時間內(nèi),去當?shù)氐纳绫2块T去做工傷認定,工傷認定所需要的資料(一)工傷認定申請表; ?。ǘ┡c用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料; ?。ㄈ┽t(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。  工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況?! 」J定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;  (四)患職業(yè)病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓?、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。  第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十四條
[2]《工傷保險條例》 第十五條

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