一、連云港服裝廠關停后如何處理連云港服裝業(yè)轉型之路

服裝廠拆遷補償沒有統(tǒng)一的標準，具體要根據工廠的規(guī)模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁有使用權的，根據土地實際性質評估其價值，獲得土地的補償；第二，工廠廠房的補償，根據廠房的面積、結構類型評估其價值確定補償金額；第三，停產停業(yè)損失的補償，根據工廠的年產值和納稅情況確定工廠停產損失的補償；第四，工廠員工的安置補償，因為拆遷產生的工廠員工停工或解除勞動關系所產生的員工經濟補償及安置費用，應當獲得補償；第五，工廠設備及物料損失和搬遷的補償，針對設備折舊或者搬遷時產生的費用，以及其他物料搬遷的費用，都應當給予相應的補償。第六，搬遷獎勵金，在政策規(guī)定的時間內提前搬遷或積極配合搬遷的獎勵金。工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物，設施設備和人員安置的比較多，情況也比較復雜，一定需要專業(yè)人士介入進行綜合資產評估和法律指導。

二、來賓服裝廠關停后將帶來怎樣的影響？

服裝廠拆遷補償沒有統(tǒng)一的標準，具體要根據工廠的規(guī)模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁有使用權的，根據土地實際性質評估其價值，獲得土地的補償；第二，工廠廠房的補償，根據廠房的面積、結構類型評估其價值確定補償金額；第三，停產停業(yè)損失的補償，根據工廠的年產值和納稅情況確定工廠停產損失的補償；第四，工廠員工的安置補償，因為拆遷產生的工廠員工停工或解除勞動關系所產生的員工經濟補償及安置費用，應當獲得補償；第五，工廠設備及物料損失和搬遷的補償，針對設備折舊或者搬遷時產生的費用，以及其他物料搬遷的費用，都應當給予相應的補償。第六，搬遷獎勵金，在政策規(guī)定的時間內提前搬遷或積極配合搬遷的獎勵金。工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物，設施設備和人員安置的比較多，情況也比較復雜，一定需要專業(yè)人士介入進行綜合資產評估和法律指導。

三、青海服裝廠關停后如何提供就業(yè)機會？

服裝廠拆遷補償沒有統(tǒng)一的標準，具體要根據工廠的規(guī)模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁有使用權的，根據土地實際性質評估其價值，獲得土地的補償；第二，工廠廠房的補償，根據廠房的面積、結構類型評估其價值確定補償金額；第三，停產停業(yè)損失的補償，根據工廠的年產值和納稅情況確定工廠停產損失的補償；第四，工廠員工的安置補償，因為拆遷產生的工廠員工停工或解除勞動關系所產生的員工經濟補償及安置費用，應當獲得補償；第五，工廠設備及物料損失和搬遷的補償，針對設備折舊或者搬遷時產生的費用，以及其他物料搬遷的費用，都應當給予相應的補償。第六，搬遷獎勵金，在政策規(guī)定的時間內提前搬遷或積極配合搬遷的獎勵金。工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物，設施設備和人員安置的比較多，情況也比較復雜，一定需要專業(yè)人士介入進行綜合資產評估和法律指導。

四、連云港溫室大棚關停如何給

溫室大棚征收如何補償，要根據《土地管理法》規(guī)定，征收耕地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。大棚拆遷屬于地上附著物的拆遷，拆遷時，應當根據大棚當時的造價、使用年限，拆除之后給當事人帶來的預期損失等因素進行評估補償。

五、福州服裝廠關停如何處理？

服裝廠拆遷補償沒有統(tǒng)一的標準，具體要根據工廠的規(guī)模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁有使用權的，根據土地實際性質評估其價值，獲得土地的補償；第二，工廠廠房的補償，根據廠房的面積、結構類型評估其價值確定補償金額；第三，停產停業(yè)損失的補償，根據工廠的年產值和納稅情況確定工廠停產損失的補償；第四，工廠員工的安置補償，因為拆遷產生的工廠員工停工或解除勞動關系所產生的員工經濟補償及安置費用，應當獲得補償；第五，工廠設備及物料損失和搬遷的補償，針對設備折舊或者搬遷時產生的費用，以及其他物料搬遷的費用，都應當給予相應的補償。第六，搬遷獎勵金，在政策規(guī)定的時間內提前搬遷或積極配合搬遷的獎勵金。工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物，設施設備和人員安置的比較多，情況也比較復雜，一定需要專業(yè)人士介入進行綜合資產評估和法律指導。

六、湖南服裝廠關停后如何給員工提供更好的福利和支持

服裝廠拆遷補償沒有統(tǒng)一的標準，具體要根據工廠的規(guī)模大小，綜合評估工廠的價值及損失情況進行補償。評估主要涉及幾個方面第一，廠房土地的補償，廠房使用的國有土地且擁有使用權的，根據土地實際性質評估其價值，獲得土地的補償；第二，工廠廠房的補償，根據廠房的面積、結構類型評估其價值確定補償金額；第三，停產停業(yè)損失的補償，根據工廠的年產值和納稅情況確定工廠停產損失的補償；第四，工廠員工的安置補償，因為拆遷產生的工廠員工停工或解除勞動關系所產生的員工經濟補償及安置費用，應當獲得補償；第五，工廠設備及物料損失和搬遷的補償，針對設備折舊或者搬遷時產生的費用，以及其他物料搬遷的費用，都應當給予相應的補償。第六，搬遷獎勵金，在政策規(guī)定的時間內提前搬遷或積極配合搬遷的獎勵金。工廠拆遷通常涉及的土地、建筑物，設施設備和人員安置的比較多，情況也比較復雜，一定需要專業(yè)人士介入進行綜合資產評估和法律指導。