一、粉碎性骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？

在工地摔跟骨粉碎性骨折工傷私了多少錢工作中受傷屬于工傷，先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，痊愈后再去相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。相關(guān)法條一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷一在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的二工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的三在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的四患職業(yè)病的五因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的六在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的七法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

1、勞動(dòng)者需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。

2、工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的3、工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。如果還有不明白的地方，可以咨詢聽律網(wǎng)網(wǎng)相關(guān)律師，根據(jù)你的實(shí)際情況，為你解決問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

二、根骨粉碎性骨折內(nèi)固定能賠多少錢？

1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；

2、如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

3、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額；

4、如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)豖X投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)，維護(hù)自己合法權(quán)益，

三、工地上工作導(dǎo)致腳跟骨粉碎性骨折，賠償多少？

可以進(jìn)行工傷鑒定，右腳腳后跟跟骨粉碎性骨折工傷為九級(jí)傷殘；工傷九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（廣東?。?br>

1、醫(yī)療費(fèi)以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)（社保支付80左右，單位支付20）

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院天數(shù)×100元天×

70（社保支付）

3、交通費(fèi)按實(shí)際發(fā)生（社保支付）

4、停工留薪工資本人工資×停工留薪期（以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）

5、護(hù)理費(fèi)住院天數(shù)×50元天（單位支付）

6、一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資×9個(gè)月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金本人工資×2個(gè)月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金本人工資×8個(gè)月（單位支付）備注說明:

1、“本人工資”是指受傷前12個(gè)月的平均工資；

2、如果單位沒有為勞動(dòng)者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；

3、如果單位為勞動(dòng)者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實(shí)際工資，差額部分由單位補(bǔ)齊。

四、粉碎性骨折要賠多少錢，醫(yī)藥費(fèi)，誤工費(fèi)都按什么標(biāo)準(zhǔn)

髕骨粉碎性骨折，未經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘；經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的，應(yīng)評(píng)定為九級(jí)傷殘。以工傷為例根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定
第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。擴(kuò)展資料單位交了社保，工傷基金要支付

1、一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動(dòng)合同的，有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元天）；

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是150元天）；

5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

6、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。如果單位沒有交社保，上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時(shí)，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個(gè)月的上年度的全市職工月平均工資）。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條