當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

金鄉(xiāng)縣工傷咨詢

金鄉(xiāng)縣工傷咨詢

一、金山區(qū)工傷鑒定需要哪些材料?

隨著我們國家的發(fā)展,各條法律都保障著每一位公民的權(quán)益,勞動(dòng)法中就規(guī)定了用人單位必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中就包括了工傷保險(xiǎn),在發(fā)生工傷后可以進(jìn)行索賠,金山區(qū)工傷鑒定需要哪些材料?一般情況下需要本人持身份證明及證明、用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的材料及診斷證明即可。

二、工傷認(rèn)定的地方在哪里?

具體如下第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。以上是關(guān)于工傷認(rèn)定的地方在哪的相關(guān)回答,請采納。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.razor-magic.com/news/article/672209.html

“金鄉(xiāng)縣工傷咨詢” 的相關(guān)文章

加班暈倒算工傷嗎?

加班暈倒算工傷嗎?

一、員工上班期間暈倒算工傷嗎 1.如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的。2.但是如果診斷結(jié)果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病,且并未在48小時(shí)內(nèi)死亡的話,是無法被認(rèn)定為工傷的。3.職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二...

隨州工程建設(shè)糾紛律師收費(fèi)多少

隨州工程建設(shè)糾紛律師收費(fèi)多少

一、隨州工程建設(shè)糾紛律師收費(fèi)要多少 專業(yè)分析1、按件收費(fèi)收取1無財(cái)產(chǎn)爭議6000元-20000元之間;2法律文書600元-2000元之間;3律師見證2000元-10000元之間;4代辦公證1500元-3000元之間。2、民事案件收費(fèi)1一審爭議標(biāo)的在10萬元以下部份7%,但不少于5000元;2一審爭議...

老工傷舊傷復(fù)發(fā)如何計(jì)算工資待遇,法律上有何規(guī)定?

老工傷舊傷復(fù)發(fā)如何計(jì)算工資待遇,法律上有何規(guī)定?

一、老工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇是什么,法律上的具體規(guī)定 老工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇是享受工傷醫(yī)療待遇、享受醫(yī)療輔助器械補(bǔ)助、享受停工留薪等根據(jù)我們國家《工傷保險(xiǎn)條例》,當(dāng)中明確的規(guī)定,如果說存在工傷復(fù)發(fā)這樣的一種情況的話,那么是需要進(jìn)行人員工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定。二、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的,享受哪些待遇?...

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有何區(qū)別?法律上有哪幾條規(guī)定?

工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有何區(qū)別?法律上有哪幾條規(guī)定?

一、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金一樣嗎,有哪些法律規(guī)定 工傷支付給員工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不一樣的,計(jì)算的方法不一樣,前者需要由用人單位支付,按照員工的傷殘等級來計(jì)算,后者是按照勞動(dòng)者的月平均工資計(jì)算的。二、工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算,一次性醫(yī)保金 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第...

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)大全,工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷者十級傷

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)大全,工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷者十級傷

一、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級工傷賠 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級工傷賠”的解答如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,十級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 三、交通、食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)...

臨時(shí)工在工作中受傷,雇主該負(fù)責(zé)嗎?

臨時(shí)工在工作中受傷,雇主該負(fù)責(zé)嗎?

一、臨時(shí)工工作期間受傷,雇主該負(fù)責(zé)嗎 臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò),故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償?!芭R時(shí)工”工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、從事...