當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

盈江縣工傷咨詢

盈江縣工傷咨詢

一、松江區(qū)工傷認(rèn)定部門在哪里?

松江區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在松江區(qū)榮樂東路2378號(hào),勞動(dòng)能力鑒定一般自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

二、工傷認(rèn)定的地方在哪里?

具體如下第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。以上是關(guān)于工傷認(rèn)定的地方在哪的相關(guān)回答,請(qǐng)采納。

三、工傷認(rèn)定管轄貴州的規(guī)定是怎樣的?

對(duì)于工傷認(rèn)定的管轄權(quán),目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)注冊(cè)地或企業(yè)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。

四、在南通平潮上班出了工傷到哪里申請(qǐng)工傷

1.到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)。

2.法律依據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第四條 
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。

引用法規(guī)
[1]《工傷認(rèn)定辦法》 第四條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.razor-magic.com/news/article/672360.html

“盈江縣工傷咨詢” 的相關(guān)文章

沒有勞動(dòng)合同的人能做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎

沒有勞動(dòng)合同的人能做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎

一、沒有勞動(dòng)合同的人能做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎 公司和員工沒有勞動(dòng)合同能做傷殘鑒定嗎?這個(gè)是可以的。沒有簽訂勞動(dòng)合同的,也能申請(qǐng)工傷鑒定。雖然職工和用人單位沒有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只是在申請(qǐng)時(shí),需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),...

"九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),九級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)"

一、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)...

老工傷舊傷復(fù)發(fā)如何計(jì)算工資待遇,法律上有何規(guī)定?

老工傷舊傷復(fù)發(fā)如何計(jì)算工資待遇,法律上有何規(guī)定?

一、老工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇是什么,法律上的具體規(guī)定 老工傷舊傷復(fù)發(fā)工資待遇是享受工傷醫(yī)療待遇、享受醫(yī)療輔助器械補(bǔ)助、享受停工留薪等根據(jù)我們國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》,當(dāng)中明確的規(guī)定,如果說存在工傷復(fù)發(fā)這樣的一種情況的話,那么是需要進(jìn)行人員工傷復(fù)發(fā)的認(rèn)定。二、工傷職工舊傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的,享受哪些待遇?...

工傷人員解除勞動(dòng)關(guān)系后,待遇如何?

工傷人員解除勞動(dòng)關(guān)系后,待遇如何?

一、解除勞動(dòng)關(guān)系后,工傷人員的待遇是怎么樣的 基于你問的關(guān)于“解除勞動(dòng)關(guān)系工傷人員的待遇”的回答如下達(dá)到最低十級(jí)及以上傷殘的有三項(xiàng)賠償,分別是一次性傷殘補(bǔ)助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項(xiàng)賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。...

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn), 工傷者十級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ;工傷賠償 ,工傷者賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn), 工傷者十級(jí)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) ;工傷賠償 ,工傷者賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn),工傷十級(jí)賠償 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面一、醫(yī)療費(fèi) 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 三、交通、食宿費(fèi) 四、康復(fù)治療費(fèi)五、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,還可以要求支付...

公司不給員工工傷賠償金,怎么辦?

公司不給員工工傷賠償金,怎么辦?

一、公司不給員工工傷賠償金,怎么辦? 您好,關(guān)于“公司不給員工工傷賠償金,怎么辦?”這個(gè)問題,我的解答如下  勞動(dòng)者因工負(fù)傷,首先應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,影響勞動(dòng)能力的,傷情穩(wěn)定后,還應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定后,進(jìn)入理賠程序。參加了工傷保險(xiǎn)的,只有停工留薪期的工...