當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

集體勞動糾紛律師費用是多少?

集體勞動糾紛律師費用是多少?

一、勞動糾紛案的代理律師,要付多少律師費

1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元不到十萬元的部分,按照5%-

6%計算;超過十萬不到一百萬的部分,按照4%-

5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費,即便是官司輸了,費用也不退回。

2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù),律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意,可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費由雙方約定,但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費方式,律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險,如果官司輸了,代理費就不用支付。

3、上述費用僅為律師代理費,在仲裁中花費的其他費用,如交通費、郵寄費、住宿費等費用,不論官司輸贏,都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

二、發(fā)生勞動糾紛律師費一般多少錢,具體的規(guī)定是什么

根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,律師在代理案件時,一般依據(jù)下列情況來收取律師代理費

1、不涉及財產(chǎn)關(guān)系的800元~10000元/件/

2、涉及財產(chǎn)關(guān)系的每件基礎(chǔ)服務(wù)費1000~2000元。勞動糾紛律師的支付標(biāo)準(zhǔn),除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見外,大多采取協(xié)商收費的辦法。

三、集體勞動合同糾紛請律師起訴費用是多少

找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費的,請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風(fēng)險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。
風(fēng)險收費是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項之前,只收取較少的費用,待勝訴或執(zhí)行到款項后再收取較高的費用。收費標(biāo)準(zhǔn)為前期費用大約為2000-

10000,勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-

30%。

四、集體勞動合同糾紛找個律師費用是多少

找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費的,請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風(fēng)險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。
風(fēng)險收費是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項之前,只收取較少的費用,待勝訴或執(zhí)行到款項后再收取較高的費用。收費標(biāo)準(zhǔn)為前期費用大約為2000-

10000,勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-

30%。

五、集體勞動合同糾紛找一個律師起訴費用是多少

找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度,還有就是各個地方的經(jīng)濟(jì)水平來進(jìn)行收費的,請律師涉及到的費用有常規(guī)收費、包干收費和風(fēng)險收費。律師收費也就有一審收費、二審收費、執(zhí)行程序收費三個階段。
風(fēng)險收費是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項之前,只收取較少的費用,待勝訴或執(zhí)行到款項后再收取較高的費用。收費標(biāo)準(zhǔn)為前期費用大約為2000-

10000,勝訴后為勝訴或執(zhí)行到金額的10-

30%。

六、勞動集體合同糾紛請一個律師起訴費用是多少

1、律師的收費標(biāo)準(zhǔn)各地,每個人等不太一樣,提供法律咨詢一般收費200-2000元不等。

2、律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個案子如何收費以及收取多少律師費,都應(yīng)該與律師個人協(xié)商確定。

3、一般來說律師服務(wù)收費可以根據(jù)不同的服務(wù),采取計件收費、按標(biāo)的額比例收費和計時收費、風(fēng)險代理收費等方式。

七、勞動集體合同糾紛找個律師費用是多少

1、律師的收費標(biāo)準(zhǔn)各地,每個人等不太一樣,提供法律咨詢一般收費200-2000元不等。

2、律師收費的方式及收取多少律師費用都是由律師與委托人在一定范圍之內(nèi)協(xié)商確定的。具體某一個案子如何收費以及收取多少律師費,都應(yīng)該與律師個人協(xié)商確定。

3、一般來說律師服務(wù)收費可以根據(jù)不同的服務(wù),采取計件收費、按標(biāo)的額比例收費和計時收費、風(fēng)險代理收費等方式。

八、大學(xué)生糾紛律師費大約是多少,具體的法律依據(jù)是什么

專業(yè)分析

1、民事案件收費
1無財產(chǎn)爭議案件
普通民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件,不涉及財產(chǎn)的,根據(jù)案件性質(zhì)、復(fù)雜程度、工作所需耗費時間等因素,在6000—100000元之間協(xié)商收取;外地民事、經(jīng)濟(jì)、行政案件不涉及財產(chǎn)的,代理費不低于20000元。
2法律文書案件
代為撰寫、修改、審查法律文書,根據(jù)法律文書的性質(zhì)、難易程度、工作所需耗費時間等因素,每份文書在600-2000元之間協(xié)商收費。
3律師見證
根據(jù)法律文書的性質(zhì)、所需時間等因素,按每件2000-10000元之間協(xié)商收費。
4代辦公證
律師代辦公證的事務(wù)不同,每件1500-3000元之間協(xié)商收費。
5律師函及法律意見書
為委托方出具律師函或法律意見書,根據(jù)相關(guān)事務(wù)難易程度、使用目的、工作所需耗費時間等因素協(xié)商收費,每份為1500-20000元之間協(xié)商收費。

2、刑事案件收費
1偵查階段(含檢察院自偵)

6000-18000元人民幣;
2審查起訴階段

6000-30000元人民幣;
3審判階段

8000-50000元人民幣;
4代理刑事自訴、附帶民事訴訟6000-60000之間協(xié)商收費。
5涉及國家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑難案件,代理費按上述標(biāo)準(zhǔn)的2倍收取。

3、民商案件收費
1爭議標(biāo)在10萬元以下部份收取7%服務(wù)費;
2爭議標(biāo)在10萬元以上但在100萬元以下部分收取6%服務(wù)費;
3爭議標(biāo)在100萬元以上但在500萬元以下部分收取5%服務(wù)費;
4爭議標(biāo)在500萬元以上但在1000萬元以下部分收取3%服務(wù)費;
5爭議標(biāo)在1000萬元以上但在5000萬元以下部分收取1%服務(wù)費;
6爭議標(biāo)在5000萬元以上部分收取0.

5%服務(wù)費。
【溫馨提示】遇到法律問題,有81%的當(dāng)事人第一時間通過搜索與學(xué)習(xí)基本法律知識來了解問題的可能風(fēng)險殊不知背后的法律糾紛,遇到法律問題及時找專業(yè)的律師咨詢,點擊咨詢按鈕快速找到最合適、可靠的律師,能夠降低該問題上存在的95%以上的常見法律風(fēng)險。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.razor-magic.com/news/article/695486.html

“集體勞動糾紛律師費用是多少?” 的相關(guān)文章

呂梁市臨縣女職工產(chǎn)假休息時間的計算方法

呂梁市臨縣女職工產(chǎn)假休息時間的計算方法

一、呂梁市臨縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕...

單位終止勞動合同補償金怎么算,規(guī)定是什么

單位終止勞動合同補償金怎么算,規(guī)定是什么

一、單位終止勞動合同補償金怎么算,規(guī)定是什么 單位終止勞動合同,如果符合法定的情形,補償金按勞動者在本單位的工作時間來計算,每滿一年單位應(yīng)支付一個月的工資;六個月以上不滿一年的,支付一個月的工資;不滿六個月的,應(yīng)支付半個月的工資。二、勞動合同到期,有經(jīng)濟(jì)補償金,可以要求終止勞動合同嗎 經(jīng)濟(jì)補償按勞動...

云南易門縣的產(chǎn)假天數(shù)是多少?

云南易門縣的產(chǎn)假天數(shù)是多少?

一、云南省玉溪市易門縣產(chǎn)假天數(shù)是好多 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《云南省人口與計劃生育條例》第二十二條機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》休假外,女方延長生育...

辭退經(jīng)濟(jì)補償金是什么?如何計算辭退補償金?

辭退經(jīng)濟(jì)補償金是什么?如何計算辭退補償金?

一、辭退經(jīng)濟(jì)補償金是什么,辭退經(jīng)濟(jì)補償金怎么算的 您好,對于您提出的問題,我的解答是 公司員工辭退經(jīng)濟(jì)補償金計算辦法  1、計算期間是自你入職之日起,到合同被解除之日止?! ?、經(jīng)濟(jì)補償金標(biāo)準(zhǔn)是沒工作滿一年支付一個月補償金,不滿六個月的支付半個月,滿六個月不滿一年的支付一個月補償金。但是2008年1...

四川省廣元市朝天區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定有多少天?

四川省廣元市朝天區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定有多少天?

一、四川省廣元市朝天區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生...

用人單位沒有與員工簽訂勞動合同,因此被辭退,需要支付經(jīng)濟(jì)補償嗎?

用人單位沒有與員工簽訂勞動合同,因此被辭退,需要支付經(jīng)濟(jì)補償嗎?

一、用人單位未簽勞動合同,辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補償嗎 分情況確定1、勞動者無過錯,單位終止或者解除事實勞動關(guān)系(辭退員工)需要依法支付經(jīng)濟(jì)補償金。2、勞動者有過錯,用人單位依法辭退,不需要支付經(jīng)濟(jì)補償補償金。3、用人單位對辭退負(fù)有責(zé)任,如企業(yè)被吊銷、注銷等,解除勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)補償。如果雙方?jīng)]有...