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如東縣孕婦享受多少天產假?

法律咨詢網2023-06-27 09:07:20勞動糾紛631
如東縣孕婦享受多少天產假?

一、江蘇省南通市如東縣正常情況產假有多少天

正常產假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。
法律規(guī)定
《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《江蘇省女職工勞動保護法》 第十條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、固原市隆德縣規(guī)定的產假有多少天

1、正常產假98天,最多可休158天。

2、法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、銅陵市濉溪縣規(guī)定的產假有多少天

正常產假98天,最多可休158天。
法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條

1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

2.難產的,增加產假15天;

3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

4.女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

5.懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、固原市涇源縣規(guī)定的產假多少天

1、正常產假98天,最多可休158天。

2、法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

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