一、東莞市勞動仲裁委員會仲裁需要什么材料

1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請求的證據(jù)材料;

2、仲裁當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，必須向仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)具體明確委托權(quán)限有無代為提出、承認(rèn)、放棄和變更申訴請求、代為進(jìn)行和解權(quán)利。

3、申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和被訴人（企業(yè)）的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話;申訴書應(yīng)當(dāng)著重闡明仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;

4、申訴人和被申訴人的身份證明材料。

二、東莞突然辭退員工怎么補償，法律有哪些規(guī)定

公司突然辭退員工，在無正當(dāng)理由情況下需要給員工補償，支付雙倍經(jīng)濟(jì)補償金，額外再補償一個月工資作為代通知金。經(jīng)濟(jì)補償金根據(jù)員工的入職年限計算，滿一年支付一個月工資。遇到這種情況，員工可以申請勞動仲裁要求公司賠償損失。

三、東莞勞動仲裁怎么申請

東莞勞動仲裁申請的材料，勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數(shù)提交副本。申請人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請復(fù)印雙面）。被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份（打印之日起一個月內(nèi)有效）。申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份（如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關(guān)系證明等）。到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員申請仲裁。

四、我想咨詢一下東莞勞動仲裁的流程

１、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在一年申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

２、申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項
１勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)
２仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
３證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所

五、東莞解除勞動合同幾天發(fā)工資？

東莞解除勞動合同，解除勞動合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補償。今天小編帶大家了解一下。

六、東莞欠錢不還被起訴強(qiáng)制執(zhí)行后會怎么樣，法律規(guī)定是什么

欠錢不還被強(qiáng)制執(zhí)行的，法院會查詢債務(wù)人的房產(chǎn)，車輛，存款等信息，然后依法凍結(jié)其存款，將其房子、車輛進(jìn)行拍賣，拍賣所得財產(chǎn)會及時歸還給借款人。若債務(wù)人名下有財產(chǎn)，卻拒絕執(zhí)行法院判決的，會被追究刑事責(zé)任。