一、工傷待遇有哪些，職工工傷可以享受什么待遇

工傷待遇也就是工傷保險待遇。工傷保險待主要包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。
醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金；
需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費；需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補助金。
【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；
（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第三十五條

二、農(nóng)民工有工傷待遇嗎，工傷認(rèn)定

1，你先確定單位給沒給你繳納工傷保險2，你受傷后，單位有沒有向當(dāng)?shù)厣绫２块T做工傷認(rèn)定3，如果前兩項單位都做到了，要在你傷好后再去做工傷鑒定，按你恢復(fù)后的傷情來定你的工傷級別，有了級別才有相應(yīng)的賠償具體數(shù)額4，賠償?shù)姆秶阕≡旱尼t(yī)藥費（按你實際提供藥費收據(jù)確定）、誤工費（按你受傷前的工資確定），陪護(hù)費（按實際需要陪護(hù)人員的工資確定），食宿費（按實際支出票據(jù)確定），營養(yǎng)費（你情傷和支出確定），后續(xù)治療費（按實際支出確定，如果后續(xù)治療期過長，會大致進(jìn)行估算），做完工傷鑒定后按你實際工傷級別支付的醫(yī)療、傷殘補助金5，這些里能按實際工資計算的就按實際工資支付，沒有實際工資標(biāo)準(zhǔn)的會按你所在地上年人均工資標(biāo)準(zhǔn)支付6，大致上工傷保險基金支出的具體項目包括（一）工傷醫(yī)療費用

1.工傷醫(yī)療費；

2.住院伙食補助費；

3.跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)的食宿、交通費；（二）因工傷殘費用

1.一至四級工傷職工傷殘津貼；

2.一次性傷殘補助金；

3.生活護(hù)理費；

4.終止或者解除勞動關(guān)系時的一次性工傷醫(yī)療補助金；（三）因工死亡費用

1.喪葬補助金；

2.供養(yǎng)親屬撫恤金；

3.一次性工亡補助金；（四）勞動能力鑒定費；（五）工傷康復(fù)費用；（六）配置輔助器具費用；（七）職工住院治療工傷的伙食補助費

三、職工因工下落不明可享受的工傷待遇有什么

《工傷保險條例》第四十一條規(guī)定，職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理，具體有喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
其中喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由；
因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
相關(guān)權(quán)利人可以不予以申請死亡宣告，依法繼續(xù)享受因工下落不明被認(rèn)定為工傷的待遇，也可以依法予以申請死亡宣告，進(jìn)而享受工傷致傷的待遇。

引用法規(guī)
[1《工傷保險條例》 第四十一條
[2《工傷保險條例》 第三十九條

四、員工工傷都享受哪些待遇傷殘、死亡又有什么待遇

員工工傷鑒定之后能夠享受掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷的待遇，如果需要住院治療的，還能享受由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補助費，因工傷致殘的還能享受殘疾撫恤金和補償金。

五、工傷的職工能享受的工傷待遇有哪些

1、工傷職工能享受的工傷待遇包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、交通食宿費等依法由工傷保險基金支付；而治療工傷期間的工資福利、五級職工的傷殘津貼等依法由單位負(fù)擔(dān)等。

2、法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（九）勞動能力鑒定費。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條